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CHEF DE PROJET INFORMATIQUE – H/F – CDI

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CHEF D’ÉQUIPE DE PRODUCTION – H/F – CDI

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CHEF D’ÉQUIPE OUTILLAGE H/F – CDI –

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INSPECTEUR TECHNIQUE – H/F – CDI

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APPRENTI(E) LOGISTIQUE H/F – CONTRAT D’APPRENTISSAGE

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PILOTE QUALITÉ PRODUCTION – H/F – CDI

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MÉCANICIEN MONTEUR DE MACHINES AGRICOLES – H/F

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Contrôleur qualité sous-traitance & fournisseurs – H/F – CDI

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SOUDEUR CHAUDRONNIER – H/F – CDI

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Candidature spontanée

Processus de Recrutement

étape 1

ÉTAPE 1

Trouver un emploi qui vous convient

Régulièrement, l’entreprise diffuse des offres d’emploi
à travers la page « Carrière » de l’entreprise.
Prenez le temps de mieux nous connaître
à travers les différentes rubriques présentes sur notre site
internet.

étape 2

ÉTAPE 2

Votre candidature

Après avoir trouvé un emploi qui pourrait vous plaire,
vous êtes invité à postuler directement via l’offre d’emploi.
Un CV vous sera obligatoirement demandé pour postuler

si nécessaire

Étape 3

Examen de votre candidature

Nous nous assurons que votre dossier est complet et
vérifions vos qualifications.
Nous vous prions d’être patient(e)
car cela demande parfois du temps.

étape 4

Vous connaître personnellement

Votre candidature a attiré notre attention.
Nous souhaitons vous rencontrer.
Vous serez convié(e) à un ou plusieurs entretiens
pour échanger avec nos managers et notre équipe RH.

étape 5

Votre proposition d’emploi

Félicitations !
Nous sommes convaincus que vous avez le profil idéal.
Nous espérons que vous rejoindrez Monosem.

étape 6

Votre accueil chez Monosem

Une fois que vous aurez signé votre contrat de travail,
nous préparerons tout pour le jour de votre arrivée.
Contactez-nous pour toute question que vous pourriez encore avoir.

étape 6

étape 7

Grands changements

Un nouveau travail est toujours synonyme de grands changements.
Nous avons soigneusement élaboré notre programme
d’intégration pour vous permettre de débuter facilement.

Pour certains postes, un cabinet de recrutement est susceptible d’intervenir à divers moments du processus.